聊城市东元资产经营有限公司2022年度财务等重大信息公告

聊城市东元资产经营有限公司

2022年度财务等重大信息公告

一、公司基本情况

（一）中文名称：聊城市东元资产经营有限公司，简称：东元资产

（二）法定代表人：王立志

（三）注册地址：聊城市开发区东昌东路177号第2幢17层

（四）经营范围：一般项目：以自有资金从事投资活动；货物进出口；进出口代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：发电业务、输电业务、供（配）电业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）。

（五）办公地址：聊城市开发区东昌东路177号第2幢17层   

（六）邮政编码：252000

（七）网址：http://www.lcdyzc.com/

（八）电子信箱：lcdongyuan@163.com

（九）公司简介：为了推动市属重点国有企业改革与发展，经聊城市人民政府批准，2004年6月，公司由聊城市国资委以其持有的国有股权出资成立，注册资本3.2亿元。

自成立以来，公司认真贯彻落实聊城市委、市政府的各项决策部署，切实践行“融入区域发展战略，服务实体经济，助力中小微企业纾困与创新发展”的宗旨使命，积极扛起国企责任担当。2020年，公司“十四五”规划确立了资产管理、现代物流贸易、医养健康三大主业，开启高质量发展新征程。目前，公司已发展成为拥有18家参、控股企业，且具备较强产业整合和资本运营能力的国有投资控股公司。

公司先后荣获“2021-2022年度聊城市五四红旗团组织”“军地联合帮扶先进单位”等荣誉称号，为聊城大学经济学类、工商管理类、质量管理类产学研基地。2021年，公司在市属国企改革三年行动重点改革任务评估和综合绩效考核中均获A级。2023年2月，公司被省国资委评为全省公司治理示范企业优秀等次，为聊城市唯一一家获此殊荣的企业。2023年5月，公司在2022年度市直机关服务高质量发展绩效考核中获得A级。

在市委、市政府坚强领导和市国资委及有关部门大力支持下，东元公司切实践行“融入区域发展战略，服务实体经济，助力中小微企业纾困与创新发展”的宗旨使命，积极顺应数字经济和两业融合发展趋势，围绕坚守制造服务业战略定位，增强“服务制造业强市”核心功能，突出数字化赋能建设，进一步理清了“资产管理、现代物流贸易和医养健康”三大主业内在发展逻辑，确立了“1221”发展思路，奋力蹚出一条制造服务业示范引领高质量发展的路子。

二、财务会计报告和审计报告摘要

（一）财务会计报告

1.主要会计数据和财务指标

                   单位：万元

注：以上数据按照2022年度审计后的决算数据填报。

2.重大营业外收入

                                  单位：万元

3.重大营业外支出

      单位：万元

4.财务报表编制基础

（1）编制基础

公司财务报表以持续经营为基础，根据实际发生的交易和事项，按照财政部颁布的《企业会计准则》及相关规定，进行确认和计量，并在此基础上编制财务报表。

（2）本年纳入合并范围的子公司

（3）重大会计政策及其对财务报表的影响

无。

（二）审计报告的意见类型

山东山审会计师事务所有限公司为本公司2022年度财务决算报告出具了标准无保留意见的审计报告。

三、企业年度经营报告

（一）年度内主要经营情况

1.年度内总体经营情况

公司2022年全年实现营业收入111271.15万元，利润总额4651.08万元，净利润4347.79万元。

2.资产负债情况

2022年年末资产总额90590.11万元，较年初增加32093.1万元，负债总额36501.65万元，较年初增加19800.75万元，净资产54088.46万元，较年初增加12292.35万元， 2022年年末资产负债率为40.29%。

（二）年度内主要工作情况

2022年是党的二十大召开之年，也是国企改革三年行动收官之年。面对复杂严峻的国际环境和疫情频发带来的多重考验，东元公司坚决贯彻市委、市政府“稳中求进，立足于进”的工作要求，高效统筹疫情防控和改革发展，坚守“融入区域发展战略，服务实体经济，助力聊城中小微企业纾困与创新发展”的经营宗旨，各项改革任务有序推进，三大主业协同发展，整体运营发展呈现良好态势。着重在以下几个方面开展工作：

1.坚定正确改革方向，理清内在发展逻辑，三大主业高质量协同发展格局初步形成。

2.调整业务结构，优化业务布局，聚焦优势资源助力主业高质量发展。

3.巩固改革发展成果，强化示范引领，高质量完成国企改革三年行动收官。

4.加强集团管控，推进两个结合，实现母子公司科学管控与高效运营。

5.提升人才有效管理能力，打造核心竞争力，为高质量发展提供人才支撑。

6.发挥“六个引领”作用，打响党建品牌，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

7.构建“大监督”体系，聚焦关键环节和关键少数，持之以恒推进全面从严治党。

（三）公司2023年发展计划

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是疫情防控政策优化调整后的奋进之年，也是落实“十四五”战略承上启下之年。公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、把握、落实党的二十大精神，坚决贯彻落实市委、市政府制造业强市重大决策部署，坚定制造服务业发展方向，坚持人才强企和创新驱动发展战略，以高质量发展为主题，以三大主业布局优化、提质增效、协同发展为主线，以数字化转型和重点工作项目化管理为抓手，努力提升战略管控、资源整合、运营管理能力，锻造过硬干部人才队伍，打造市场化核心竞争力，有效助力我市特色产业集群质量结构升级、债务风险防范化解、经济运行质的有效提升和量的合理增长。着重开展以下几项工作：

1.坚持制造服务业发展方向，切实增强服务中小微企业高质量发展的核心能力。

2.建立持续深化改革长效机制，不断激发企业改革发展活力和内生动力。

3.提升人才系统有效管理能力，推动形成支撑三大主业高质量发展的高水平组织人才体系。

4.坐实大监督体系，以强化制度建设与执行为核心增强各主体工作的自发性、计划性和系统性。

5.创新管理制度机制，提高运营质效。

6.全面学习、把握、落实党的二十大精神，打造敢干事、能干事、干成事的政治生态。

7.坚持以人为本，努力做好新形势下疫情防控和业务运营统筹工作。

8.完善支撑保障体系，为公司三大主业高质量发展提供强大助力。

四、董事、监事、高级管理人员及中层管理人员的任职情况和年度薪酬情况、经营业绩考核结果情况，企业领导人员经济责任履职情况

单位：万元

备注：

1.上表披露薪酬为我公司企业负责人2022年度全部应发税前薪酬。

2.聊城市国资委负责对我公司2021年度经营业绩进行了考核，企业负责人薪酬由聊城市深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组核定。

五、年度职工工资总额情况

根据《聊城市东元资产经营有限公司2022年度工资总额预算执行情况专项审计报告》东元公司2022年职工工资总额936.75万元，职工平均工资11.02万元。

六、公司政府扶持政策信息

                                  单位：元

七、报告期内发生的重大事项及对企业的影响

已在有关重大项目安排及境外投资情况中说明。

八、公司“三重一大”有关事项

（一）有关重大决策

研究了公司年度经营计划、财务预算及管理权限范围内的重大决策事项85项。

（二）有关重大人事任免

根据工作需要，优化领导干部队伍结构，推行管理人员竞聘上岗，选拔6名年轻干部到合适岗位，为公司改革发展补充坚实的工作力量，均严格按照干部管理制度要求，履行任职程序。

（三）大额资金的调度及使用情况

    公司实行统一领导、分级负责的资金组织管理体系，重大资金支出均履行相关决策程序，日常经营资金支付按照公司有关制度规定进行审批。2022年单笔20万元以上的资金支付总额118460.59万元。

九、集团公司社会责任的履行

（一）职工劳动合同的签订、履行等劳动法律法规的遵守和执行情况

公司严格遵守并执行《劳动法》、《劳动合同法》有关法律法规，及时与员工签订劳动合同，提前与到期员工续签劳动合同，就涉及员工切身利益事项征求职工代表意见，依法维护员工合法权益。

（二）加强人才培养和梯队建设，提升人才有效管理能力

一是，加大关键岗位、职业经理人等高层次人才引进力度，全年引进专业人才10名、职业经理人3名，其中双一流本科、硕士研究生占比达30%，员工整体学历层次和专业能力显著提高。二是，根据市、区人才引进政策，积极为符合条件的员工申报高层次人才认定，申报成功聊城市及开发区高层次人才3人次，有效提高了人才工作的积极性和稳定性。三是高标准严要求推进“三六一”系统提升工程，增强了个人职业规划的战略匹配度。四是创新培训模式，与聊大商学院建立“产学研”合作，系统提升干部职工经营管理能力。

（三）精准落实疫情防控政策要求，进一步压实安全责任

一是精准落实疫情防控政策要求，根据国家疫情防控政策的变化，公司积极制定相应的防控调整措施，坚持对公共区域日常消杀，保持疫情防控物资储备充足，保障员工身体健康和生命安全。二是进一步压实安全责任，强化“安全第一、预防为主，综合治理”的理念，完善制度、狠抓落实，通过开展“安全生产月”系列活动，全员的安全意识明显增强，安全管理成效明显增强。

（四）履行社会责任，彰显国企担当

一是建立了“企业年金”保障体系，以中长期福利保障稳定员工队伍，提升了凝聚力, 增强了员工的幸福感和归属感。二是主动积极落实房租减免政策，与符合条件的12家租户签订了减免租金补充协议，减免三个月房租，累计减免租金19余万元,彰显了国企担当。三是深化消费帮扶助力乡村振兴，积极购买使用消费帮扶产品。四是建设职工之家，建立职工文化体育活动室，组织开展演讲比赛、强国挑战赛、繁森精神传承关爱下一代等活动，丰富员工文化精神生活。

十、履职待遇及有关业务支出情况

报告期内公司领导人员业务支出合计4.02万元，其中车辆使用费用1.79万元，通讯费1.88万元，差旅费0.35万元。

                          聊城市东元资产经营有限公司

                           二〇二三年六月二十日